ArenaNet：我們的第一個十年

不畏懼創造。
不畏懼改變。
不畏懼錯誤。
不畏懼檢視。

把路走好

最近看了DISCOVERY節目「綠扁帽雙週魔鬼特訓」，內容講述綠扁帽這支菁英部隊，如何遴選適合的新血加入部隊，除了強悍的體能、各種情形下的快速反應外，最重要的就是堅毅無比的意志了。

但這也只是在個人能力的層面，一場戰役要成功，需要很多面向，這些面向是否能順利，全取決於人與人彼此之間是否能緊密合作。而人與人之間要能緊密合作，依賴的就是領導者的運籌帷幄。

在進行專案時，領導者必須：

1.設定確立的目標。

2.確定團隊的所有成員，都知道目標。

3.設定能夠達成目標的計畫。

4.確定團隊的所有成員，都知道計畫內容。

5.建立通暢平行的溝通管道。

6.隨時檢視執行上所發生的錯誤，並且調整修改。

但遊戲研發團隊並不需要像軍隊一樣，靠著清楚的階級分明和嚴格的命令行動。團隊裡的每個人，都有可能成為一個領導者。要怎麼讓團隊順順利利地朝目標逐步前進，而不是跌跌撞撞地抱頭瞎闖？這是個值得深思的問題。


延伸閱讀：
[讀書筆記]領導的黃金法則